五官是指哪五官准确答案,五官是指哪五官
【五官是指哪五官】
1、采听官
耳为采听官，外耳轮曰轮，内耳轮曰廓，耳门亦称风门，耳门外突起处称风挡，风挡外称命门，耳垂又曰垂珠。耳高约与眉齐，耳须色明润泽，轮廓完整，贴肉敦厚，耳门宽大，有此耳相为金木二星照命，乃为采听官成。若廓反轮飞、或尖、或过窄过小即是陷了二星，田宅受损，财帛虚耗。
耳朵要左右对称，不能一高一低，光彩要鲜明，代表身体健康，学习能力很强，功名会比较早发。反之，假如耳朵外形歪斜、轮廓不明、光彩昏暗，代表健康不佳、生活艰苦，福分较薄，奔波操劳。
2、保寿官
眉为保寿官，又名罗喉、计都二星。左眉头名凌云，右眉头名紫气，左眉尾名繁霞，右眉尾名彩霞，眉所在骨叫眉棱骨。一般眉毛长约稍过眼长，眉最宽处约半个食指，眉眼间距约一指，两眉之间宽约一指半，眉要宽广清长，双分入鬓，或如悬新月，首尾丰盈，高居额中，乃为保寿官成。
眉毛要毛顺、细柔、明亮、黝黑、外形完整、眉尾有聚，位置离眼睛不能太靠近，这样就是好的眉相，代表人际关系良好、个性温顺有礼、行为举止端正。反之，假如眉相毛逆、毛粗、油腻、外形断裂、眉尾不聚，就是下等眉相，为粗鄙之辈，难以跃上台面。
3、监察官
眼为监察官。眼之前角左曰龙宫、右称凤池，眼之尾角曰鱼尾，眼角外曰奸门。眼皮下高起如弦，状如卧蚕，称卧蚕。卧蚕之下称泪堂，俗称眼袋。眼要含藏不露，黑白分明，瞳子端正，光彩射人，或如凤目，细长藏秀，是为监察官成。
眼睛是五官之首，所以最为重要，眼神若明亮、黑白分明，那么心思必定纯正，而且具有才华智慧，才能表现出炯炯有神的样子，而并非闪烁不停、目光不定，那种心虚怕人的神态。
4、出纳官
口为出纳官。口分上、下嘴唇，嘴角称海角。口须方大(一般口宽约为两瞳孔的间距)。唇红端厚，如仰角弓，开大合小，上下唇与齿匹配吻合，与四方相应，人中深直，是为出纳官成。
口在相学亦主衣禄，官禄与人际关系，口形不端正或成撮聚似吹火口形，运程阻滞及不容易相处，人缘欠佳，自难得他人助力。若口形不正，又偏斜、偏薄、露齿、更会招惹是非，常与人起口角之争。若嘴角下垂、唇薄无棱，必是贫穷。若是歪斜，必好拨弄是非、爱占便宜。
5、审辨官
鼻为审辨官。两眼之间名叫山根，鼻头又叫凖头，鼻中段分年上、寿上两部位。鼻翼称金甲，左名兰台、右名廷尉。鼻长约为面部自髪际至下巴长的三分之一，鼻尖高约鼻长的二分之一。鼻须梁柱端直，上接山根，印堂明润，下连年寿高隆，不宜起节，凖头隆起，形如悬胆，齐如截筒，黄明色鲜，乃为审辨官成。
鼻子是个性中心，若是中正不歪斜，代表为人公正，具有正义感，而且身体强健、财富充盈。反之，则代表个性孤僻、藏有暗疾，财运不佳。
面部三停
⒈上停：由额上发际到眉毛部位叫‘上停'。主管少年运程，执掌15岁-30岁之间的运势。
⒉中停：由眉毛到鼻准头部位叫‘中停'。主管中年运程，执掌31岁-50岁之间的运势。
⒊下停：由鼻下到下巴部位叫‘下停'。主管暮年运程，执掌51岁当前的运势。
现代相学从天、地、人的思想动身，以平衡对称者爲佳相。《麻衣神相》即有'三停对等，贫贱荣显'的说法。面相三停以各部位间平衡对称爲善，与此同时还须看各部位能否丰隆丰满。上停方正宽广，即不祥兴盛;若尖狭低陷，则多无形厄之灾，爲高贵之相。中停丰隆端峻，寿命持久，事业有成;若短小偏塌，爲人不义，且愚顽驽钝，肯定破败。下停圆实丰厚，暮年安乐，福寿完全;若尖薄无肉，则无田无室，安逸终身。根本上，‘上停'高、长而丰隆，方而宽广的话，主社会位置高。而‘中停'隆而有肉的话，主富而寿。而‘下停'圆满、端正而厚重的话，终身有福气。
上停长，少失意;中停长，做小人;下停长，老不祥。在面相学中，三停次要是用来判别人终身的运气，经过察看三停的长短、形状与色泽，就可以晓得该人早中暮年运气的好坏。
【 五官面相图解大全】
五官者，一曰耳为“采听官”，二曰眉为“保寿官”，三曰眼为“监察官”，四曰鼻为“审辨官”，五曰口为“出纳官”。古代面相术所指的五官是：眉、眼、鼻、口、耳。五官是面相的重要组成部分，在面相术中，五官又分别被赋予一种术语名词。面相术中的常用术语：耳为“采听官”，眉为“保寿官”，眼为“监察官”，鼻为“审辨官”，口为“出纳官”，统称五官。
在面相中五官的影响力非常大。五官必须要中正、不歪斜，外形完整，颜色要鲜明，才算是良好的面相。假设眼斜就表里不一，鼻斜就心思不正，口斜就言语不实、眉歪就冷血无情、耳斜就刚愎自用，都不是好的相貌。《人伦大统赋》云：一官成，十年之贵显，一府就十载之富丰。但于五官之中，倘得一官成，可享十年之贵也。如得五官俱成，其贵终老。
口为出纳官，口形方大而厚，口角上翘为弓，棱角分明，颜色红润，张口大，闭口小，主必富贵，晚年德高望重。眼为监察官，其黑白分明，眼珠不露，眼神有藏，眼形细长，主必多福禄，一生安乐幸福。眉为保寿官，眉形宽，而眉毛清而长，有头有尾，根根光润，浓而不浊，不压眼，主必心善，一生多遇贵人，处处做事亨通，事业多成。耳为采听官，颜色红润或白润，高过眉，轮廓优美而完整，贴脑，大而厚，主天性聪敏，性情伶俐，一生满堂富贵，名扬四海。鼻为审辩官，山根隆起，鼻梁坚挺，准头圆润，鼻翼丰满，颜色黄润，主多福寿，尽享富贵。
(一)耳朵长得好
耳朵长得好，采纳官强。什么样的耳朵才为之长得好呢?先别说形状，首先要厚!这个是必备条件。耳朵不一定需要大或长，但必须要厚。耳朵厚，不论大小，说明精力好，做事有韧性。当然，耳朵生的长或大，那更好。然后，耳轮要阔、要舒展。最好还有耳垂。这些都是耳朵长得好的标志。这类人，最适合从事心理咨询、调研员、市场采集、客服、策划、统筹、广播行业、资料管理员、科研、开发等行业。因为耳朵五官在面相中属于采纳宫，所以，适合上述行业类型。
(二)眉毛长得好
眉毛长得好，保寿官强。所谓的眉毛好，有几个原则：首先是眉毛要贴肉;其次，眉毛要黑，不一定要很密，但一定要黑;最后，眉毛一定要长得有序，不能凌乱。有些人的眉毛是四向生的，或眉头眉尾是开叉，像几枝箭射出去一样的，这些都不好。一般眉毛长得好的人，适合从事社会福利、教育、培训、医生、军人、警察、政法、运动员、律师、编辑、出版等行业。
(三)眼睛长得好
眼睛长得好，监察官强。一般来说，眼睛一定要黑白分明、形状要好，大小不论，一定要有精神。而那些三白眼、四白眼等，或眼白太多，就属于眼睛长得不好，有偏差的。从面相五官来说，眼睛属于监察官，所以适合从事管理、行政、领导、组织、法人、担保、总监、设计、自由职业、艺术、决策、分析师、财务等行业。
(四)鼻子长得好
鼻子长得好，审辩官强。大家都知道，鼻子又叫为财帛星。一般来说，鼻子未必就要大。比如水形面相格局的，鼻子只需要紧而气聚就为之好。总体来说，鼻子以端正、不偏、不露骨、有气、鼻翼有力有规则为之好。这类人，适合从事和投资、金融、银行、数字、信贷、审批、财务总监、精算师等行业。通常来说，鼻子长得合格或长得好的人，数字、财务、投资意识比常人要强、触觉要敏锐。
(五)嘴巴长得好
嘴巴长得好，出纳官强。如何的嘴巴才算长得好?一般嘴唇的气色要好，不黑又不赤红，最好是那种唇红齿白的红，一般说明精力充沛。同时，上下唇最好还要起棱、起角，而不要那种唇掀或露齿的状态。比如暴牙等，都是长得不好。一般嘴巴长得好，就是出纳官好。适合从事中介、物流、影视、艺术、演讲、培训、主持人、公关、客服、服务、销售、厨师、餐饮等行业。
五官看性格
1、锁定眼睛：
眼睛是能照射出人内心世界的一面镜子，因为每个人的内心不一样，所以每个人的眼睛也是不一样的。大眼之人通常有着高远的见解，心性好强，往往胸怀大志，他们(她们)的眼睛透着威严的光芒，这显得他们(她们)很有威慑力。眼小的人就没有像大眼睛的人那样要强的性格，他们(她们)做起事来小心翼翼，外表上平易近人，是属于十分低调的一类人。
2、观鼻识相：
高直而挺拔的鼻子不仅仅能使自己增添姿色，而且还能集方方面面的祥气于一身，包括财运、事业运、家庭背景、姻缘……，也许这就是许多人喜欢挺拔的鼻子的原因吧。相反，鼻梁塌陷的人就没那么好运了。他们(她们)从小就未能成长在良好的环境中，一生历经坎坷与挫折，无论自己在怎么努力，再怎么用功也做不出比身边的人更出色的成绩，因此易造成抑郁的性格。
3、细论嘴巴：
“嘴吃八方”这句民间流传已久的谚语道出了嘴巴大的人生活富足，长大后能够功成名就的实情。他们(她们)那咧开的大嘴，吐露出了他们(她们)那爱笑爱闹的性格。你瞧，阳光如此明媚，天空如此晴朗，明天还有希望，而这就是他们(她们)心中构建的彩图，他们(她们)就是这样的开朗明丽。与之形成鲜明对比的是嘴巴小的人，第一次与这种人接触，你便可以初步的察觉到他们(她们)的仔细、谨慎和沉静，自然，这样的性格是绝对不会让他们(她们)表现出乐观和开朗。另外在学业上，他们(她们)还常表现出对知识的渴求。
4、谈谈耳朵：
作为五官之一，耳朵也能透露出一个人的性格特点。大耳是人身强体健、机智灵敏、财运亨通的表现。无需怀疑，大耳之人也是坚持实干、行事沉稳之人，但有时会说一些莫名其妙的话，让人摸不着头脑。与大耳之人不同，小耳之人喜欢以小人之心度君子之腹，说话带刺，自以为是的小耳之人还常常不听他人劝解，不虚心接受自己的错误。
5、聚焦眉毛：
眉毛有浓有稀，眉间距有宽有窄。大凡那些急功近利，在事业上侵略性、攻击性特别强的人的眉毛都比较浓密，为了能够立足于自己的事业，他们(她们)会很注意自己的言行举止，注重锻炼自己的能力和构建自己的人际关系网络。与眉毛浓密的人相反，眉毛稀缺的人在做事说话时就没那么多的讲究，他们(她们)比较随性。在他们看来，这世上可没有那么多的条条框框，因此他们(她们)给人留下的印象不比眉毛浓密的人正经，但比眉毛浓密的人更易于让人亲近。眉间距较宽的人通常属于大大咧咧的人，做事只求问心无愧。而眉间距狭窄的人就较为自闭了，不太爱说话，不喜欢呆在乐乐闹闹的环境，比较自我。
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